In relazione al recente Bando di selezione della Banca Centrale della Repubblica di San Marino si precisa che la finalità dello stesso è quella di assumere temporaneamente delle risorse per la sostituzione di dipendenti assenti, ma con diritto alla conservazione del posto di lavoro, cercando di dare priorità a chi è stato coinvolto in procedure di riduzione del personale nell’ambito del settore bancario e finanziario sammarinese.
In tale ottica si precisa che i requisiti richiesti dovranno essere posseduti all’atto dell’assunzione e non della presentazione della candidatura.